現場監督が日中に施工を見て回り、帰社後に写真整理・日報・進捗報告で1日2〜3時間。2024年問題の残業規制が迫るなか、AI Flowはこの「現場に戻れない時間」を業務ごと見直し、写真を撮るだけ・一言話すだけで現場が回る仕組みに再設計します。
建設業の有効求人倍率（躯体工事は7.65倍）
2025年問題・団塊世代引退による人手不足予測
大手技術者が月45時間超の残業（2024年問題）
建設業の有効求人倍率は5倍超、躯体工事に至っては7.65倍と全業界で突出しています。29歳以下は業界のわずか12%、55歳以上が37%を占め、団塊世代の引退で2025年には約90万人不足とされます。2024年4月からは月45時間・年360時間の残業上限が罰則付きで適用され、現場監督の事務作業をAIで圧縮することが、法令遵守と事業継続の両面で待ったなしの課題になっています。
こんな業務に時間を取られていませんか。AI Flowは、まず60分の無料相談で削減できる時間とコストを数字で可視化します。
代表的な業務の、導入前と導入後の比較です。作業そのものをなくす・自動化することで、現場の時間を取り戻します。
ツールを入れるだけでは業務は変わりません。業務フローそのものを見直し、AIに最適化された形に再設計します。
作業を減らすだけでなく、売上や顧客対応など「本来やるべき仕事」に時間を回せるようになります。
※ 時給3,000円換算・月40時間削減で 月12万円・年間144万円 のコスト削減（現場監督1名・時給3,000円換算・1日2時間×月20日＝月40時間削減の場合の試算（中規模工務店で監督5名なら年720万円相当））
作業を減らすだけでなく、売上を増やす時間を生み出します。
ツールを売って終わりではありません。現場で新しいやり方が「当たり前」になるまで、一緒に進めます。
写真整理・日報・安全管理・図面チェック・見積のどこに時間が取られているかを、現場監督の1日に沿って棚卸しします。沖縄であれば基地工事の英語書類や離島の電波環境も確認します。
撮るだけ・話すだけで日報まで完成する流れを設計。工種分類・安全アラート・図面差分チェックなど、どの業務をどこまで自動化するかを御社の現場に合わせて決めます。
スマホアプリと日報・写真整理の仕組みを構築し、まず1〜2現場で試験運用。電波の弱い現場でのオフライン記録など、実際の使い勝手を見ながら精度と運用を調整します。
監督全員へ操作研修を行い、全現場へ展開。月次の定例で現場からのフィードバックを反映し、図面チェックや見積などへ対象業務を段階的に広げて定着させます。
業種・規模を問わず、AI Flowを導入された事業者様の声をご紹介します。
現場監督が事務所に戻ってからの写真整理と日報で、毎日2時間以上残っていました。撮って話すだけで日報ができるようになり、監督が18時に帰れる現場が増えた。残業規制への不安が消えて、若手も応募してくれるようになりました。
施主への進捗報告がいちばんの悩みでした。施工写真が自動で施主ページに上がるようになってから、問合せの電話が激減し、クレームも減って追加工事の相談が増えた。図面の整合チェックも差分で出るので、現場での手戻りが目に見えて減っています。
※ 具体的な成果は業務内容・規模により異なります。
